بارتنرز تو ليدرز

دبي – الإمارات العربية المتحدة في 17 أبريل / نيسان ، 2013 / بي آر نيوز واير/ ایشیانیت باکستان /–

قال متين ميتشل رئيس اتحاد “بارتنرز تو ليدرز” ###Partners to Leaders ### (P2L) الذي أنشئ مؤخرا ، “إن صناعة اصطياد القيادات والكفاءات جاهزة للتفكك ولإعادة ابتكارها ، إن العملاء يعانون على أيدي الشركات التنفيذية الدولية ذات الثروات الضخمة لاصطياد الكفاءات من جهة ، وعديمي الضمير وغير المنظمين للشركات الصغرى لاصطياد الكفاءات من جهة أخرى”.

(شعار: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130414/607952-a)
(شعار: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130414/607952-b)
(شعار: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130414/607952-c)
(شعار: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130414/607952-d)
(شعار: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130414/607952-e)
(شعار: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130414/607952-f)

وأردف الباحث التنفيذي المخضرم ميتشل يقول “إن إنشاء اتحاد بارتنرز تو ليدرز ، هو الخطوة الأولى في إنشاء نموذج يركز بصورة أكبر على العميل ، ويعيد تركيز صناعة البحث التنفيذي إلى مهمتها في مساعدة المؤسسات لضمان الحصول على أفضل المواهب”.

إن اتحاد بارتنرز تو ليدرز يضم بعض شركات التوظيف الأكثر موهبة من أوروبا وأمريكا اللاتينية وآسيا، ومخصصة لخدمة العملاء المتميزين وأعلى مستويات في أخلاقيات العمل.

للحصول على المزيد من المعلومات حول بارتنرز تو ليدرز، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني :

http://www.partnerstoleaders.com

http://www.metin-mitchell.com

أو الاتصال برئيس الاتحاد متين ميتشل:
هاتف رقم: +09714-454-2130
البريد إلكتروني:metin.mitchell@metin-mitchell.com